Du kan ansöka till polisutbildningen när som helst under året. I Sverige finns fem orter där utbildningen ges, och innan du kan gå vidare i processen måste du uppfylla ett antal grundkrav.
För att vara behörig behöver du bland annat:
...behöver du ha fullgjort vissa gymnasiekurser samt uppfylla ytterligare utbildningskrav.
Vill du få en inblick i yrket innan du söker? Då kan ett sommarjobb hos Polisen vara ett bra alternativ – dessa erbjuds på många polisstationer runt om i landet.
Första steget mot att bli polis är att fylla i din ansökan online.
UNIQ-testet är ett datorbaserat begåvningstest som mäter din logiska, verbala och spatiala förmåga. Testet tar 80 minuter och innehåller övningar som synonymer, figuranalys, kubvikning och sifferserier – allt för att ge en bred bild av din kognitiva kapacitet.
Resultatet jämförs med utbildade poliser och anges på en statineskala. Sedan januari 2022 krävs minst 3 poäng för att bli godkänd, tidigare låg gränsen på 4.
Men från och med den 5 maj 2025 gäller ett nytt begåvningstest i polisens antagning: Iprov 2025.
Det är en uppdaterad version som liknar UNIQ i innehåll men genomförs på flera orter via Plikt- och Prövningsverket, där även Försvaret, Tullen och Polisen använder testet. För dig som söker till polisutbildningen är kravet minst 4 poäng på en 9-gradig skala.
Med SquidFactor kan du träna på just de färdigheter som mäts i Iprov 2025. Även om formatet skiljer sig något från UNIQ, är den logiska grunden densamma – och övning gör skillnad.
Du får skräddarsydda övningar anpassade för dig, interaktiv återkoppling, möjligheten att öva i dator eller telefon och frågor på svenska eller engelska.
Priset? Bara 344 kr/månad.
Inga bindningstider, avsluta när du vill!
Tusentals nöjda användare
Vid antagningen till polisutbildningen läggs stor vikt vid att den sökande har en personlighet som passar polisyrket. För att avgöra detta används en kombination av personlighetstest och uppföljande samtal med psykolog. Personlighetstestet som används heter NEO-PI-R, och är ett av få tillgängliga begåvningstester som anses vara ordentligt förankrat i forskning.
NEO-PI-R bygger på den så kallade femfaktor-modellen, som mäter personligheten utifrån fem faktorer:
NEO-PI-R-testet består av 240 frågor som du måste besvara på en begränsad tid. Dessutom ska du besvara alla frågor i testet. Det är ett självskattningstest, vilket innebär att du anger vad du tror beskriver din personlighet bäst. Testet är utformat på ett sådant sätt att du inte vinner något på att försöka "fuska" eller svara oärligt - detta kommer att skapa inkonsekvenser i resultaten.
Polisens begåvningstest fokuserar på omfattande psykometriska tester. Det är viktigt för arbetsgivaren att förstå hur du reagerar i olika situationer. Beroende på tjänsten du söker och den specifika polismyndigheten kan testerna variera i svårighetsgrad och innehåll.
Hos oss på SquidFactor erbjuder vi studieguider, individanpassad inlärning, övningar och simulerade tester för Iprov (f.d UNIQ) och NEO-PI-R, så att du kan öva på alla delar av provet och uppnå bästa möjliga resultat.
Vi erbjuder en fördelaktig pengarna-tillbaka-garanti för att säkerställa att du ska bli nöjd med tjänsten.
"Tester relevanta med avseende på det test jag tränade för, både vad gäller innehåll och svårighetsgrad. Bra med individanpassat flöde som lät mig öva på det jag behövde träna på mest, och provtester som liknade det faktiska testet jag gjorde i samband med rekryteringsprocess. Rekommenderar för andra som ska testas på logik."
"Jag skulle göra ett test inför ett jobb jag gärna vill ha och ville därför optimera mina chanser att lyckas. Efter att ha testat lite gratisvarianter på nätet hittade jag SquidFactor. Jag var skeptisk till att betala för tjänsten, men valde att testa ändå.
Det var helt rätt beslut!
Jag övade intensivt bara några dagar men lyckades nå högsta resultat på det riktiga jobbtestet. Jag är helt säker på att SquidFactors övningar hjälpte mig att nå dit, jag kände igen flera uppgifter som jag övat på och kunde därför lösa dem snabbt och korrekt. Dessutom gjorde det mig mindre nervös att ha övat innan.
Jag rekommenderar verkligen denna tjänst, den är värd pengarna!"
Låt oss vara ärliga, om du hade obegränsat med tid skulle du utan tvekan dominera rekryteringstestet. Men här är problemet: testerna är inrutade med hårda tidsramar. Därför har vi tagit fram övningstest som simulerar de verkliga tidsgränserna, vilket innebär att du kan vänja dig vid att klara av uppgifterna under enorm tidspress och på så sätt bli mer förberedd.
Så, varför slösa tid när du kan lära dig de smartaste knepen för att snabbt komma fram till rätt svar?
SquidFactor är en personlig och optimerad lösning för inlärning. Med hjälp av en avancerad algoritm väljer SquidFactor vad du ska arbeta med och på vilken svårighetsgrad - allt baserat på vad som bäst ökar dina chanser, jämfört med dina tidigare resultat och jämfört med andra i en liknande situation.
Till skillnad från andra tjänster gör SquidFactor en del av arbetet åt dig - så att du kan fokusera på att förstå Iprov 2025 (f.d UNIQ) och NEO-PI-R.
"Tester anpassade efter behov av träning, steg för steg förklaringar. Skräddarsytt för att ge en upplevelse som maxar chanserna inför tester och intervjun till drömjobbet!"
"En perfekt service och lätt och kommunicera med squidfactor när man behöver hjälp eller behöver rådfrågar när något strular. En bra plattform när man behöver öva på logiska tester. /// Calle"
20 000+ nöjda användare
Förbättra ditt testresultat genom att öva på testet i förväg. SquidFactor tar dig ett steg närmre drömjobbet.
I SquidFactor kan du träna på vanliga tester som Matrigma, AON Scales, AlvaLabs, SHL, UNIQ, NEO-PI-R, personlighetstester och fler tester, alltid till en fast månadskostnad om endast 344kr.
SquidFactor har ingen bindningstid. Det finns heller ingen uppsägningstid - du kan lämna tjänsten när som helst, utan extra kostnader och med bibehållen tillgång för hela den aktuella månaden.
SquidFactor har genomfört en studie på cirka 300 användare och icke-användare, där vi med statistisk säkerhet kunde visa att de som använde SquidFactor fick betydligt bättre resultat på deras UNIQ-test än de som inte använde SquidFactor.
UNIQ-testet är utformat för att mäta sökandes förmåga att tänka analytiskt, lösa problem och resonera logiskt. Det är inte ämnesspecifikt och testar inte specifika kunskaper inom ett visst ämne. Istället fokuserar testet på de kognitiva och intellektuella förmågor som anses vara viktiga för att klara av studier på universitetsnivå.
Testet består av flera delar eller sektioner som utvärderar olika aspekter av sökandes förmågor. Det kan inkludera frågor som kräver logiskt tänkande, problemlösning, resonemang och texttolkning. Sökanden kan bli ombedd att dra slutsatser från informationen som ges, identifiera mönster eller likheter och utföra andra kognitiva uppgifter.
Ja, det är absolut meningsfullt att öva med SquidFactor inför begåvningstestet UNIQ-test och personlighetstestet NEO-PI-R inom ett par dagar. All träning, är bra träning.
No, our tests come in both Swedish and English! 😃
Kom igång med SquidFactor idag och få full tillgång till övningar, guider, facit samt mycket mer.
Allmäna villkor - © 2024 Plain Learning Squid AB, Alla rättigheter förbehållna Så behandlar vi din data
Webbplats designad av Quality Media