UNIQ-testet är ett teoretiskt begåvningstest som mäter verbala, spatiala och logiska förmågor. Det senaste UNIQ-testet är endast 80 minuter långt och innehåller övningar i synonymer, induktiva färdigheter, talserier och kubvikning. Sedan januari 2023 behöver du 3 eller mer för att klara testet, tidigare behövde man 4 och resultaten mäts i en så kallad "statineskala".
För att bli antagen till polisutbildningen måste du, förutom att klara provet, vara svensk medborgare och minst 18 år gammal. Du måste också ha B-körkort och vara vid god hälsa. Det finns också krav på att du har gått en gymnasieutbildning eller motsvarande med godkända betyg.
UNIQ är inte bara ett pusselspel, utan ett kraftfullt verktyg och IQ-test för att mäta din förmåga att tänka och resonera. UNIQ testar dina verbala, spatiala och numeriska färdigheter genom att låta dig lösa hur man viker kuber, vilka ord som hör ihop (eller inte), vilket tal som ska följa i en serie eller vilken figur som passar in i en annan. Dina resultat mäts mot resultaten hos färdiga poliser och sätts på en niogradig skala (den så kallade Stanine-skalan), där minimikravet för att klara inträdesprovet är ett resultat på 3.
Vid antagningen till polisutbildningen läggs stor vikt vid att den sökande har en personlighet som passar polisyrket. För att avgöra detta används en kombination av personlighetstest och uppföljande samtal med psykolog. Personlighetstestet som används heter NEO-PI-R, och är ett av få tillgängliga begåvningstester som anses vara ordentligt förankrat i forskning.
NEO-PI-R bygger på den så kallade femfaktor-modellen, som mäter personligheten utifrån fem faktorer:
NEO-PI-R-testet består av 240 frågor som du måste besvara på en begränsad tid. Dessutom ska du besvara alla frågor i testet. Det är ett självskattningstest, vilket innebär att du anger vad du tror beskriver din personlighet bäst. Testet är utformat på ett sådant sätt att du inte vinner något på att försöka "fuska" eller svara oärligt - detta kommer att skapa inkonsekvenser i resultaten.
Polisens begåvningstest som består av UNIQ och NEO-PI-R, fokuserar på omfattande psykometriska tester. Det är viktigt för arbetsgivaren att förstå hur du reagerar i olika situationer. Beroende på tjänsten du söker och den specifika polismyndigheten kan testerna variera i svårighetsgrad och innehåll.
Hos oss på SquidFactor erbjuder vi studieguider, individanpassad inlärning, övningar och simulerade tester för UNIQ och NEO-PI-R, så att du kan öva på alla delar av provet och uppnå bästa möjliga resultat.
SquidFactor är en tjänst som hjälper användaren att få ett optimalt resultat i begåvningstester som används till exempel i rekryteringsprocesser. SquidFactor skapar ett individanpassat flöde av frågor och återkoppling, utvecklat i samarbete med forskare i psykologi vid Stockholms universitet.
Som användare blir du hjälpt på två sätt:
Alla förtjänar en chans att visa sin fulla potential på jobbet och under intervjuer. Vår individanpassade tjänst är skapad för att öka dina chanser att klara begåvningstester och nå dina karriärmål. Det krävs ansträngning och engagemang från din sida, men det är värt det för att ta nästa steg i din karriär eller förbättra dina chanser att få ditt drömjobb.
"Tester anpassade efter behov av träning, steg för steg förklaringar. Skräddarsytt för att ge en upplevelse som maxar chanserna inför tester och intervjun till drömjobbet!"
"En perfekt service och lätt och kommunicera med squidfactor när man behöver hjälp eller behöver rådfrågar när något strular. En bra plattform när man behöver öva på logiska tester. /// Calle"
Låt oss vara ärliga, om du hade obegränsat med tid skulle du utan tvekan dominera rekryteringstestet. Men här är problemet: testerna är inrutade med hårda tidsramar. Därför har vi tagit fram övningstest som simulerar de verkliga tidsgränserna, vilket innebär att du kan vänja dig vid att klara av uppgifterna under enorm tidspress och på så sätt bli mer förberedd.
Så, varför slösa tid när du kan lära dig de smartaste knepen för att snabbt komma fram till rätt svar?
SquidFactor är en personlig och optimerad lösning för inlärning. Med hjälp av en avancerad algoritm väljer SquidFactor vad du ska arbeta med och på vilken svårighetsgrad - allt baserat på vad som bäst ökar dina chanser, jämfört med dina tidigare resultat och jämfört med andra i en liknande situation.
Till skillnad från andra tjänster gör SquidFactor en del av arbetet åt dig - så att du kan fokusera på att förstå UNIQ och NEO-PI-R.
15000+ nöjda användare
Förbättra ditt testresultat genom att öva på testet i förväg. SquidFactor tar dig ett steg närmre drömjobbet.
UNIQ-testet är utformat för att mäta sökandes förmåga att tänka analytiskt, lösa problem och resonera logiskt. Det är inte ämnesspecifikt och testar inte specifika kunskaper inom ett visst ämne. Istället fokuserar testet på de kognitiva och intellektuella förmågor som anses vara viktiga för att klara av studier på universitetsnivå.
Testet består av flera delar eller sektioner som utvärderar olika aspekter av sökandes förmågor. Det kan inkludera frågor som kräver logiskt tänkande, problemlösning, resonemang och texttolkning. Sökanden kan bli ombedd att dra slutsatser från informationen som ges, identifiera mönster eller likheter och utföra andra kognitiva uppgifter.
Ja, det är absolut meningsfullt att öva med SquidFactor inför begåvningstestet UNIQ-test och personlighetstestet NEO-PI-R inom ett par dagar. All träning, är bra träning.
SquidFactor har genomfört en studie på cirka 300 användare och icke-användare, där vi med statistisk säkerhet kunde visa att de som använde SquidFactor fick betydligt bättre resultat på deras UNIQ-test än de som inte använde SquidFactor.
SquidFactor har ingen bindningstid. Det finns heller ingen uppsägningstid - du kan lämna tjänsten när som helst, utan extra kostnader och med bibehållen tillgång för hela den aktuella månaden.
Kom igång med SquidFactor idag och få full tillgång till övningar, guider, facit samt mycket mer.
Allmäna villkor - © 2024 Plain Learning Squid AB, Alla rättigheter förbehållna Så behandlar vi din data
Webbplats designad av Quality Media